* CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos. Ed. Compacta. SP: Atlas.
* GIL, Antonio Carlos. Gestão de Pessoas: Enfoque nos Papéis Profissionais. SP: Atlas, 2001.
* Kofman, Fredy. Metamanagement: o sucesso além do sucesso;tradução de Merle Scoss e Inty Mendoza; apresentação da ed. brasileira por Ana Maria Diniz. RJ: Elsevier,2004.
* LEME, Rogério. Avaliação de Desempenho com Foco em Competência: A Base para Remuneração por Competência. RJ: Qualitymark, 2006.
* MOSCOVICI, Fela. Desenvolvimento Interpessoal: Treinamento de Grupo. RJ: José Olympio, 2003.
* Rabaglio, Maria Odete. Ferramentas de avaliação de performance com foco em competências. RJ; Qualitymark,2006.
* ROBBINS, Stephen Paul. Fundamentos do Comportamento Organizacional. SP: Prentice Hall, 2004.
* Senge, Peter. A dança das mudanças; tradução de Bazán Tecnologia e linguistica. RJ:campus, 1999.
* SENGE, Peter. A Quinta Disciplina. Tradução OP Traduções. Ed. Best Seller, 2003.
* TOLEDO, Flávio. O Que São Recursos Humanos. SP: Brasileira,1999. (Coleção Primeiros Passos).
